在不斷變化的社會(huì)環(huán)境中，對(duì)管理的效果和效率提出了更高的要求，對(duì)管理者也提出了更高的要求。抓關(guān)鍵的崗位及關(guān)鍵的人，助力企業(yè)全面提升，做一成一，寬裕管業(yè)“管理特訓(xùn)營”培訓(xùn)項(xiàng)目，第一期順利完成了。本次的培訓(xùn)主要面向?qū)捲９軜I(yè)新入職的管理層或是儲(chǔ)備干部，從6月10日到6月25日，共計(jì)15天，時(shí)光飛逝，寬裕管業(yè)第一期“管理特訓(xùn)營”也正式落下帷幕。15天忙碌而又激情滿滿的學(xué)習(xí)過后，留下的不僅僅只有知識(shí)，還有一段段難忘的“師生情”、“同窗情”。讓我們一起回顧下這15天的培訓(xùn)。

 

接下來的團(tuán)建小游戲“群龍取水”更是讓人記憶深刻，從剛開始的害怕、不信任，到后面的完全相信同伴，正體現(xiàn)了我們?cè)诠ぷ髦袕某踝R(shí)到熟悉到協(xié)作到信任的過程。因?yàn)橄嘈牛院唵巍?/span>

黃校長給我們分享了他的個(gè)人成長經(jīng)歷及創(chuàng)業(yè)歷程還有寬裕的企業(yè)文化，讓我們感受到了滿滿的情懷，正如他經(jīng)常說的一句話——我們永遠(yuǎn)相信一群有心有意的人一起做一件有意義的事情。隨后給我們帶來《不銹鋼產(chǎn)品基礎(chǔ)知識(shí)》及《打造高效團(tuán)隊(duì)六項(xiàng)基本功》的培訓(xùn)，讓職能部門也能更深刻的了解我們的主營產(chǎn)品和基礎(chǔ)知識(shí)，更讓大家對(duì)如何打造高效有了更加深刻的認(rèn)識(shí)與方向。

      除黃校長之外，還有幾位大咖也給我們帶來了讓人印象深刻的分享。

      禪城運(yùn)營中心陳浩總監(jiān)用他最新的方式給大家介紹了寬裕企業(yè)，從創(chuàng)始到發(fā)展，每一步都能體現(xiàn)寬裕穩(wěn)打穩(wěn)的作風(fēng)；

      飛虎隊(duì)蓮主管為大家分享了《銷售業(yè)務(wù)流程》，通過業(yè)務(wù)流程，大家可以更清晰的明白，每一個(gè)部門能夠配合做到什么，大家互相協(xié)作，提高效率；

      來自叁好子公司的立軍主管，是曾是老鷹的教練，也是本場培訓(xùn)的特約教練，為我們分享了《如何追過程拿結(jié)果》，提出我們要苛求過程，釋懷結(jié)果，并提到了領(lǐng)導(dǎo)力的五個(gè)維度是以身作則、共啟愿景、挑戰(zhàn)現(xiàn)狀、激勵(lì)人心、使眾人行。

     飛躍隊(duì)的彭主管，是寬裕“五年陳”的老員工，分享了她在寬裕幾年的歷程及感受。特別強(qiáng)調(diào)了感恩黃總、感恩公司、感恩客戶。

      “分享”是寬裕人“五狂”之一的體現(xiàn)，狂做，狂問，狂總結(jié)，狂訓(xùn)練，狂分享。每一次的培訓(xùn)或者是月度會(huì)等其他活動(dòng)，都會(huì)有許多的寬裕人主動(dòng)要求分享，或是分享技巧，或是分享感受，或是分享生活......

會(huì)輔導(dǎo)是一個(gè)管理者必須具備的技能之一。在本次培訓(xùn)中，有個(gè)任務(wù)就是選擇一個(gè)部門做為“案主”，并對(duì)其進(jìn)行輔導(dǎo)。各個(gè)小組分別選擇了不同的部門，有對(duì)銷售部門的，有對(duì)運(yùn)營部門的，也有對(duì)人事行政部門的。各個(gè)隊(duì)伍發(fā)揮自己的小宇宙，在短短的15天時(shí)間里，制定出“專案部門”的子文化、愿景、目標(biāo)、價(jià)值觀、個(gè)人標(biāo)簽等，并提到了一些可落地的項(xiàng)目，在這期間，也對(duì)該部門的成員進(jìn)行輔導(dǎo)和跟進(jìn)，效果顯現(xiàn)。

在專案匯報(bào)的環(huán)節(jié)，特別邀請(qǐng)黃校長、禪城運(yùn)營中心總監(jiān)陳浩、大政委文廷老師對(duì)各個(gè)小組的專案進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，也給到了一些更好的輔導(dǎo)建議及技巧。

     15天的培訓(xùn)，終于迎來了我們的畢業(yè)典禮，各個(gè)團(tuán)隊(duì)給大家?guī)砹藙e具一格的才藝表演。

    “西游記隊(duì)”，一支酷酷的舞蹈，展現(xiàn)了他們的活力與才華，帶動(dòng)了全場的氣氛，短短的時(shí)間里還不影響工作的情況下排練出一支舞蹈，他們的用心不言而喻。隨后，一首情歌來了個(gè)轉(zhuǎn)折，優(yōu)美深情歌聲的在每個(gè)人的耳朵里跳躍。

 

 “超級(jí)戰(zhàn)神隊(duì)”，根據(jù)他們團(tuán)隊(duì)成員近期的工作內(nèi)容及狀態(tài)，也結(jié)合近期的抖音熱門“寶，我今天......”及“我們只會(huì)心疼gege”，策劃了他們的串燒節(jié)目，一篇朗誦“寶，我今天招人了”，向大家展示了人事招聘的艱辛，一篇朗誦“我們只會(huì)心疼人事行政”，基本涵蓋了他么近期的工作內(nèi)容，一首“數(shù)鴨子”展現(xiàn)他們苦中作樂，自我調(diào)整，適當(dāng)減“鴨”。！

“無敵戰(zhàn)神隊(duì)”，合唱了一首《感恩的心》，飽含深情的演唱，體現(xiàn)出他們對(duì)公司、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員深深的感恩之情，同時(shí)也引起大家的共鳴。感恩的心，感謝有你，天地雖寬，道路坎坷，但是只要心中有愛，心存感恩，就會(huì)努力做好自己，花開花落也一樣會(huì)珍惜。

結(jié)合培訓(xùn)的所有內(nèi)容及在這次培訓(xùn)中的表現(xiàn)，也評(píng)出了本次團(tuán)隊(duì)的點(diǎn)贊榜及積分榜冠軍。

點(diǎn)贊榜冠軍由“無敵戰(zhàn)神隊(duì)”獲得

積分榜冠軍由“超級(jí)戰(zhàn)神隊(duì)”獲得

辛苦我們的最美DJ小容

黃總說：在過程中去體驗(yàn)跟提升非常重要，像我們?cè)谂嘤?xùn)中搞的點(diǎn)贊榜、獎(jiǎng)金，都圍繞一句話——為努力鼓掌，為結(jié)果付報(bào)酬。我們會(huì)深刻的去理解，在很多時(shí)候，我們不是僅僅擔(dān)當(dāng)一個(gè)角色，我們可能是學(xué)員，可能會(huì)聆聽者，在其他人輸出或者與其他人對(duì)碰的時(shí)候，我們對(duì)自己會(huì)有更多的規(guī)劃跟思考。我們的公司要走的很遠(yuǎn)，我們要成為一家世界級(jí)不銹鋼全鏈制造和服務(wù)提供商，光靠當(dāng)下解決問題的思維是搞不定的，很多流程機(jī)制的東西都需要管理層去做，我也堅(jiān)信我們這幫人可以做的到。寬裕是個(gè)江湖，我們集合了很多不同性格、不同特長的人，如何把這些人，各自的優(yōu)點(diǎn)、特點(diǎn)發(fā)揮出來，是一件非常有挑戰(zhàn)性的事情，因此，團(tuán)隊(duì)協(xié)作在這個(gè)過程顯得尤為重要，更多時(shí)候，需要我們?nèi)ト谌?，去包容，去把它建設(shè)的更好，是我們?cè)谧娜说呢?zé)任。
 

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